為提高集團中高層管理者對法律、證券和投資等相關(guān)知識的了解，1月8日，金通靈舉辦2022年度首場中高層暨關(guān)鍵崗位人員專項培訓(xùn)，集團高管、各職能部門、事業(yè)部和分子公司負責(zé)人以及營銷、采購等關(guān)鍵崗位人員參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)分為上午下午兩場，上午邀請了江蘇大仁律師事務(wù)所和崇川區(qū)人民檢察院相關(guān)人員進行了法律專項培訓(xùn)。通過深入淺出的理論講解和真實案例的分析，著重對《民法典》合同編中涉及的格式條款、驗收與質(zhì)量異議條款、分期付款條款、違約責(zé)任條款、擔(dān)保條款以及管轄權(quán)條款和訴訟時效條款進行了剖析，對公司今后預(yù)防合同風(fēng)險具有很強的指導(dǎo)意義。從涉企單位犯罪和職工職務(wù)犯罪兩方面講解了涉企刑事責(zé)任風(fēng)險防范，進一步提高了參訓(xùn)人員刑事法律風(fēng)險防控意識。

下午邀請了華西證券上市持續(xù)督導(dǎo)專題培訓(xùn)，主要圍繞《并購重組規(guī)則與實務(wù)》和《上市公司規(guī)范運作》主題，著重講解了并購重組規(guī)則、流程和實務(wù)操作，以及上市公司治理和內(nèi)部控制、董監(jiān)高行為規(guī)范等內(nèi)容，提高了參訓(xùn)人員對并購重組和上市公司規(guī)范運作的全面認(rèn)識。最后還邀請了新世紀(jì)期貨研究院人員作了題為《期貨業(yè)務(wù)在實體經(jīng)濟制造業(yè)企業(yè)中的應(yīng)用》培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)是深入貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略的重要舉措，圍繞提升集團治理能力的目標(biāo)，重點提高集團中高層管理人員以及關(guān)鍵崗位人員依法合規(guī)能力，助推集團更高質(zhì)量發(fā)展。