進(jìn)入下半年以來，南通揚子碳素股份有限公司堅持以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為抓手，以全面強化公司黨建工作、提升整體工作水平為目標(biāo)，通過采取多項措施，切實把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求落實到黨建工作全過程、各方面，確保黨建工作再上新臺階。

     公司堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，相繼組織干部員工持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，并通過深入開展形式多樣的活動，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系等舉措，促使黨員干部積極投身到安全生產(chǎn)、節(jié)支增效等工作中。

     在抓實基層黨建工作方面，公司對照集團(tuán)公司黨建工作的要求，全面排查在黨建工作中存在的不足，總結(jié)經(jīng)驗，分析原因，不斷完善。他們還嚴(yán)格按照“黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求，選拔任用基層黨支部書記，完善基層組織建設(shè)；按照“組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出”的要求，推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)；按照“從黨的基層組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起”的工作要求，強化黨支部教育管理黨員的主體作用，確保不斷提升黨建工作整體水平。