揚子碳素公司嚴肅勞動紀律改進工作作風
2017-03-17
增強職工遵章守紀的自覺性,保證生產(chǎn)穩(wěn)定順行,近日,南通揚子碳素股份有限公司從抓勞動紀律入手,制定了一系列管理辦法,以改進工作作風。 公司要求各車間部門組織職工對管理辦法進行學習,并要求各級管理人員發(fā)揮帶頭作用,堅持高標準、嚴要求,抓好分管車間部門人員的工作紀律,對違反紀律的要及時進行糾正和處理。 與此同時,公司還結合工作實際情況,確定了考核項目,還不定時對職工遵守紀律的情況進行監(jiān)督檢查,并認真記錄檢查情況,定期評議和打分,對違章行為進行懲罰。 通過一系列的紀律整頓,各車間部門的職工工作面貌大大改觀,工作作風明顯轉變,現(xiàn)場管理井然有序,工作效率不斷提高,職工紀律觀念和責任感也不斷增強,有效促進了生產(chǎn)經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。 |