日前，南通揚子碳素股份有限公司紀委組織召開專題會議，主要圍繞“如何落實好兩個責任，將全面從嚴治黨向基層延伸，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責”等重點內容，對紀檢監(jiān)察人員抓好今年紀檢監(jiān)察工作立下“新規(guī)”。

     首先力抓源頭，在夯實推動全面從嚴治黨工作機制上下功夫，層層傳遞落實十八屆中央紀委七次全會和集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。其次，著力抓教育，在擰緊廣大黨員干部思想“總開關”上下功夫，抓好相關黨規(guī)黨紀的學習宣貫。此外，著力抓監(jiān)督，在聚焦突出問題上下功夫，以“六大紀律”為尺子，抓好監(jiān)督檢查、紀律檢查等重點工作的落實。與此同時，著力抓好隊伍建設，在強化自我監(jiān)督上下功夫，從嚴教育管理紀檢人員，防止“燈下黑”。

     為推動公司紀檢監(jiān)察工作取得新成效，要求紀檢監(jiān)察人員做好“五種人”，即：做勤學的人，多思考，不斷推動工作創(chuàng)新；做干凈的人，嚴自律；打鐵還需自身硬；做有心的人，善謀劃，做到工作了然于胸，游刃有余；做友好的人，齊用力，相互取長補短，合力推動工作再上新臺階；做有擔當?shù)娜?，敢碰硬，真正做到“守土有責，守土負責，守土盡責”。