國城公司開展員工拓展訓(xùn)練活動(dòng)
2016-06-29
6月18日,由國城公司黨支部、工會(huì)籌劃,行政部協(xié)辦,組織了2016年國城公司員工拓展活動(dòng),國城及分子公司共47人參加了此次活動(dòng)。為了增強(qiáng)此次活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),各位隊(duì)員不分公司與部門,隨機(jī)分成4個(gè)隊(duì),身著不同顏色的隊(duì)服,并挑選一名普通員工做為隊(duì)長,在活動(dòng)過程中要求以隊(duì)長為核心,按照教官的要求,協(xié)調(diào)各位隊(duì)員完成各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。訓(xùn)練當(dāng)天30度的高溫,也沒有削弱國城員工的一絲熱情,在炎炎烈日下,在汗水與歡樂中跟著教官進(jìn)行著系列項(xiàng)目活動(dòng)。 首先是“大腳板”,隊(duì)員三人一組,站在一塊木板上,只有步伐協(xié)調(diào)一致,才能前進(jìn)得又快又穩(wěn)。這是活動(dòng)的第一個(gè)項(xiàng)目,隊(duì)員在配合程度上還不夠默契,不是走不動(dòng),就是被拖著走,有的甚至是摔倒在地,在經(jīng)過一次又一次的總結(jié)協(xié)調(diào)后,大家氣喘吁吁的完成了第一項(xiàng)活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)使得員工明白,團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步是建立在個(gè)人進(jìn)步的基礎(chǔ)上,只有個(gè)人進(jìn)步了,才能帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步,而個(gè)人的進(jìn)步又不是獨(dú)立的,要注意與前后人的協(xié)作和配合,光顧自己而忽略別人,可能自己沒有前進(jìn),反而影響了整體的效率。其次是“拼圖”,同樣強(qiáng)調(diào)的也是團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作和信任,團(tuán)隊(duì)中應(yīng)有一個(gè)為中心的主要責(zé)任人,這個(gè)人要思緒清晰,做事淡定從容,其余人完全信任他并進(jìn)行良好的配合和協(xié)作,提供有效的“線索”、“資源”,切忌有小團(tuán)體自顧自,分散了資源也浪費(fèi)時(shí)間。 在活動(dòng)進(jìn)行中,有汗水,有考驗(yàn),有對個(gè)人智力和體力的極限挑戰(zhàn),有收獲,有喜悅,也有突破自我后的成就感。特別在拔河項(xiàng)目時(shí),有的第一次輸?shù)舻年?duì)伍及時(shí)總結(jié)不足之處,并細(xì)細(xì)分析勝利隊(duì)伍的成功因素,在第二次比賽時(shí)擺好有利陣勢,哨聲一響便卯足了勁齊喊口號(hào)齊發(fā)力,最終反敗為勝!這項(xiàng)活動(dòng)對于日常工作有著很大的指導(dǎo)意義:勁往一處使,心往一處想,智往一處謀!只有這樣,團(tuán)隊(duì)才能事半功倍,讓個(gè)人的力量凝聚形成無窮的團(tuán)隊(duì)力量。隨后是“前方打仗后方支援”,這項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)調(diào)的也是團(tuán)隊(duì)精神,隊(duì)員們?nèi)f(xié)助隊(duì)長,完成目標(biāo),取得勝利。 平時(shí)的同事在這次活動(dòng)中處于不同的隊(duì)伍之中,即成為了“對手”,比賽中各自為自己的隊(duì)伍取得勝利奮力拼搏,比賽結(jié)束后又把手言歡,充分體現(xiàn)了國城人之間“友誼第一”的良好氛圍,對日后工作有著很大的現(xiàn)實(shí)作用。 這次的活動(dòng)提升和強(qiáng)化了員工的心理素質(zhì),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神,員工們在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面進(jìn)行“感受”學(xué)習(xí),透過危機(jī)感和面對逆境的培訓(xùn),提升自我,突破自我。良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵,只有在這種人格力量的駕馭下,才能使公司這個(gè)大的團(tuán)隊(duì)迸發(fā)出耀眼的光芒。 |