今年以來，南通揚子碳素股份有限公司注重從源頭抓起，突出教育預(yù)防，注重標(biāo)本兼治，狠抓責(zé)任落實，下大力糾正影響和制約基層建設(shè)的突出問題，有效地增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。

     在廉政建設(shè)中，公司紀(jì)委注重源頭預(yù)防，堅持從人、財、物管理這一廉政建設(shè)重點入手，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識，嚴格落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》，制定了《南通揚子碳素股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍及重點工作分工》，細化量化了各級領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和工作分工，做到了 “人人身上有指標(biāo)”；同時，與基層支部、車間部門簽訂了《揚子碳素落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了各負其責(zé)、各司其職、管理規(guī)范的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實氛圍。堅持民主生活會制度，及時召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制和廉潔自律為主題的民主生活會，解決了存在的問題，促進了“火車頭”作用的發(fā)揮。通過加大源頭教育預(yù)防，營造了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律新風(fēng)尚，確保了公司各項任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。