揚(yáng)子碳素公司全面推動“依法治企”落地生根
2016-06-23
怎樣做好“依法治企”這篇大文章?南通揚(yáng)子碳素股份有限公司以“法治通碳”建設(shè)為中心,創(chuàng)新實(shí)施全員普法教育體系,通過深入淺出開展普法教育,持續(xù)增強(qiáng)全員法律意識,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,有力地推動了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。 “當(dāng)我們上下班走過宣傳櫥窗時,能一目了然的了解依法治企、遵規(guī)守紀(jì)的重要性?!惫韭毠ぴ谛麄髋瓢迩叭缡钦f。為抓好普法教育,他們講故事、說道理,深入淺出開展普法教育,積極采取公司調(diào)度會、車間部門生產(chǎn)例會、宣傳欄、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種形式,宣講法律條文,解讀重點(diǎn)內(nèi)容,營造學(xué)法的濃厚氛圍。 公司在落實(shí)“以法治企”過程中,注重做好頂層設(shè)計(jì)。建立健全了以法治企工作制度,不斷加大以法治企的管理和指導(dǎo)力度。公司注重抓住管理干部這個落實(shí)“以法治企”的關(guān)鍵少數(shù),通過組織各層級管理干部學(xué)制度、學(xué)政策、學(xué)規(guī)定、學(xué)文件、學(xué)業(yè)務(wù),確保他們準(zhǔn)確領(lǐng)會上級政策、把握工作方向,確保在學(xué)習(xí)中要做到理解透徹、領(lǐng)會到位,做到自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)制度規(guī)范。 公司堅(jiān)持把落實(shí)執(zhí)行作為“以法治企”的基礎(chǔ)保障。圍繞學(xué)而會、學(xué)而用、學(xué)而行的宗旨,建立了工作落實(shí)自查、互查、評比表彰機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)政策制度的貫徹落實(shí),有效避免了重布置、輕落實(shí),重形式、輕實(shí)效,重開始、輕收尾的現(xiàn)象,真正做到按制度辦事、依規(guī)矩執(zhí)行。公司還把各級領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、材料管理等人員作為重點(diǎn)監(jiān)管對象,定期組織法律知識培訓(xùn),及時掌握最新法律法規(guī),大力提升法律素質(zhì)和管理能力,切實(shí)做到了用制度管人、管事、管物,為企業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。
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